Главная » 2014 » Апрель » 16 » Минтруд определил требования к оборудованию рабочих мест для инвалидов
07:40
Минтруд определил требования к оборудованию рабочих мест для инвалидов
Минтруд РФ определил требования к оборудования специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
"Впервые приказом Минтруда России определены основные требования к оборудованию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, которые будут применяться во всех организациях", - цитирует пресс-служба слова министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина. Он уточнил, что если ранее работа по оборудованию рабочих мест проводилась фактически спонтанно, то "теперь при организации рабочих мест для инвалидов, передвигающихся на креслах-колясках, слепых, глухих, слепоглухих инвалидов работодатель имеет возможность использовать эти требования с учетом характера труда работника".
Как пояснили в Минтруде, в соответствии с этими требованиями работодатели должны предпринять соответствующие меры по организации труда. Они включают адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение, обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
"Для инвалидов должны быть обеспечены беспрепятственный доступ к своему рабочему месту и максимально комфортное выполнение трудовых функций", - подчеркнул Топилин. Так, рабочее место для инвалидов по зрению может быть оборудовано видеоувеличителями, лупами, адаптированными видеодисплеями, принтерами для печати крупным шрифтом, средствами для письма, выполненными шрифтом Брайля, звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратурой, озвучиванием визуальной информации. Для инвалидов по слуху требования к оборудованию рабочих мест предусматривают использование звукоусиливающей аппаратуры, громкоговорящих телефонов. Также могут применяться визуальные индикаторы, преобразующие звуковые сигналы в световые, речевые сигналы - в текстовую бегущую строку. Для инвалидов с нарушением функций опорно-двигательного аппарата работодателям следует предусмотреть беспрепятственный подъезд к рабочему месту.
По данным Минтруда, на сегодняшний день в РФ насчитывается 12,7 млн инвалидов. Из 2 млн инвалидов, которые находятся в трудоспособном возрасте, работает 0,8 млн человек.
