Главная » 2017 » Ноябрь » 7 » КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЖДУТ РОССИЯН В НОЯБРЕ
07:39
КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЖДУТ РОССИЯН В НОЯБРЕ
В ноябре станут актуальными сразу несколько нормативных актов, которые затронут различные аспекты в жизни россиян. Безусловно, ключевыми из них являются изменения в социальной сфере.
Грядущие нововведения будут обусловлены федеральными законами, правительственными постановлениями и распоряжениями. Изменения коснутся информационной, транспортной и финансовой сфер Российской Федерации.
Транспорт
Итак, поправки к действующему закону предусматривают изменения веса ручной клади, которую пассажир может провезти бесплатно. Теперь с собой можно взять не более 5 килограммов багажа.
Ручной кладью, которая при этом не будет учитываться, являются рюкзаки (точные данные о весе и габаритов сумок устанавливают перевозчики), дамские сумочки или портфели, букеты цветов, личная одежда и костюмы. Кроме того, разрешено перевозить нужный объем детского питания, коляски, лекарства, диетические товары (при наличии заболеваний у пассажира), а также специальные приспособления для ходьбы: костыли, трости, роллаторы и подобные им.
Если размер инвалидной коляски позволяет поместить его в багажное отделение сверху или под креслом — такое приспособление не учитывается в общей массе ручного багажа. Само собой, товары из магазинов Duty Free также не будут суммироваться к весу пассажирской клади.
Госконтракты
Уже с 1 ноября вступают в силу изменения, связанные с обновлением реестров актуальных контрактов. Да, теперь в их список обязательно нужно включать информацию об исполнителях и подрядчиках, которые представляют интересы малого или среднего бизнеса России, а также являются социально ориентированными НКО.
Подобные сведения нужно включать лишь при условиях полного обсуждения всех условий контракта: объема привлечения исполнителей, которые так или иначе относятся к МП или социально ориентированным НКО, своевременном информировании заказчиков о таких договорах, а также при наличии мер ответственности за срыв договоренностей в рабочих отношениях с такими субъектами.
